Benvenuti su Leadershipfemminile.com, il sito dedicato alla leadership femminile e al bilanciamento di genere nelle organizzazioni.

Il sito ha tre obiettivi:

  • Aiutare le donne a identificare, valorizzare e comunicare i propri talenti nel mondo del lavoro. Per raggiungere questo obiettivo, serve conoscere le proprie caratteristiche distintive e comprendere come possono servire alle organizzazioni. E’ però anche necessario evitare alcuni errori e eliminare alcuni comportamenti auto-limitanti.
  • Aiutare gli uomini e le organizzazioni a supportare realmente le pari opportunità e a praticare la leadership inclusiva. Per raggiungere questo obiettivo è necessario che siano capiti gli ostacoli incontrati dalle donne e che ci si dia da fare per eliminarli: trattare tutti allo stesso modo non è sufficiente.
  • Costruire insieme  un modello di leadership in cui noi donne ci riconosciamo, a cui aspiriamo e che ci aiuti a esprimere il meglio di noi stesse. Per raggiungere questo obiettivo, serve andare oltre il modello di leadership dominante, ancora oggi, connotato al maschile. Questo tipo di leadership raramente ci attira, al punto che, pur di non aderirvi, molte di noi si auto-escludono, più o meno consapevolmente, dalla corsa.

Il sito si rivolge:

  • alle donne per aiutarle concretamente a esprimere il proprio valore nel lavoro restando se stesse
  • agli uomini e alle organizzazioni che vogliono essere parte della soluzione contribuendo allo sviluppo della leadership femminile.

Il sito ha tre sezioni dedicate rispettivamente alle donne, agli uomini e alle organizzazioni per facilitare una consultazione rapida e mirata. Naturalmente, a tutti consigliamo di visitare tutte le sezioni del sito per vedere la leadership femminile da un angolo diverso dal proprio.

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