Per conoscere le motivazioni, aspirazioni, emozioni delle donne che lavorano nell’organizzazione, non vi è dubbio che la strada migliore sia chiederlo a loro. A volte però ci sono delle naturali resistenze da parte dele donne nell’aprirsi: per questo che abbiamo adattato la tecnica dal design thinking per condurre dei focus group che permettono di impostare azioni concrete e molto mirate.
Diagnostico – Focus group
Sezione per le organizzazioni
Siamo a disposizione per analizzare con voi come utilizzare al meglio focus group per rispondere alle vostre domande e impostare azioni per far emergere i talenti femminili.
Per qualsiasi informazione o per valutare le tue necessità organizzative, scrivi a: [email protected]
Se hai dubbi su quello che risponde meglio alle tue esigenze, non esitare a contattarmi.