Per conoscere le motivazioni, aspirazioni, emozioni delle donne che lavorano nell’organizzazione, non vi è dubbio che la strada migliore sia chiederlo a loro. A volte però ci sono delle naturali resistenze da parte dele donne nell’aprirsi: per questo che abbiamo adattato la tecnica dal design thinking per condurre dei focus group che permettono di impostare azioni concrete e molto mirate.