BENVENUTI SU LEADERSHIPFEMMINILE

LA LEADERSHIP CHE PIACE A NOI DONNE

Questo sito ha cinque obiettivi:

Aiutare le donne a identificare, valorizzare e comunicare i propri talenti.

Aiutare le organizzazioni a far emergere i talenti femminili.

Costruire insieme un modello di leadership in cui le donne si riconoscano e al quale aspirino.

Portiare diversità nella leadership.

Promuovere una meritocrazia inclusiva.

Il libro
IL TALENTO DELLE DONNE

Il talento delle donne è nato per aiutare le donne ad avere successo nel mondo del lavoro senza rinunciare alla propria identità. Significa capire le regole, i linguaggi e i riti in uso e imparare a utilizzarli a proprio vantaggio o, almeno, a non inciamparci. Vuol dire anche non rinunciare alle caratteristiche distintive della leadership femminile né alla propria cifra. Tutto questo non è facile, infatti è un talento: il talento delle donne.  

I workshop
SVILUPPA I TUOI TALENTI CON ALTRE DONNE

Sviluppare i propri talenti partecipando a dei workshop è come allenarsi insieme: meno faticoso e più divertente che farlo da sola. Brevi e di orientamento pratico, i nostri workshop ti aiutano a superare i tuoi limiti e a esprimere il tuo pieno potenziale insieme ad altre donne simili a te.

Coaching
LIBERA IL TUO POTENZIALE CON UN PERCORSO SU MISURA

A volte si ha un’opportunità da cogliere o un problema da risolvere e si desidera procedere velocemente in maniera mirata. In questo caso, è utile un percorso personalizzato. Alcune sedute di coaching possono essere quello che serve per permettere al tuo potenziale di venire alla luce.

SERVIZI OFFERTI

COSA POSSIAMO FARE INSIEME

Per aiutare le donne a esprimere il proprio talento e le organizzazioni a non sprecare talenti femminili, proponiamo:

Workshop

Brevi e di orientamento pratico. Li trovi qui.

Scopri di più

Coaching

Personalizzato, rapido e ``chirurgico``, adatto a chi ha le idee già abbastanza chiare. Lo trovi qui.

Scopri di più

Pillole di leadership femminile

Se hai veramente poco tempo, dai un'occhiata qui.

Scopri di più

Vaccinazione anti-stereotipi

Questa è una mia fissazione personale e fa parte della mia battaglia contro gli stereotipi. Leggi di più qui.

Scopri di più
Sei interessata ai miei workshop? Vai alla pagina dedicata per partecipare ai miei seminari.

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COSA NE PENSI? ALCUNI BLOG POST PER DISCUTERE

Il Talento delle Donne – Consiglio N. 22 – Amare le critiche

Amare le critiche non è una dimostrazione di masochismo, ma il riconoscimento di una semplice verità: le critiche sincere ci aiutano a migliorare. La distinzione da fare, quindi, non è tra le persone che ci danno feedback positivo e quelle che…

Il Talento delle Donne – Consiglio N. 21 – Il feedback è come il tango

Il feedback è come il tango: bisogna essere in due a ballare e il risultato dipende da entrambi. Come ho già scritto, il feedback è un momento di crescita professionale (e personale) fondamentale. Si potrebbe quasi dire che siamo, almeno in…

Il Talento delle Donne – Consiglio N. 20 – La performance lavorativa è bifronte

Nello scorso post suggerivo di dare voce alla propria performance lavorativa perché, avevo spiegato, lei non può parlare (è muta). In questo post vorrei parlare di un’altra caratteristica della performance lavorativa che, se ignorata, crea un sacco di problemi: è bifronte….

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